精神障害者枠で就職するなら!埼玉のおススメ就労移行支援施設を10件紹介!

障害者枠での就職したいなら就労移行支援施設に事前に通う方が有利です。

2020年2月の埼玉のおススメ就労移行支援施設をまとめました。

  1. 埼玉でおすすめの就労移行支援施設
  2. アイトライさいたまセンター
    1. 就職実績の高さに注目です
    2. アイトライさいたまセンターDATA
  3. 多機能型事業所 ひだまり
    1. 仕事に近い環境での経験も出来ます
    2. 多機能型事業所 ひだまりDATA
  4. 施設名
    1. サンプル
    2. ワンモア八尾DATA
  5. てんとうむし北本
    1. 無理を感じない環境でトレーニングできます
    2. てんとうむし北本DATA
  6. 施設名
    1. サンプル
    2. ワンモア八尾DATA
  7. スイッチ・新所沢
    1. 主に精神疾患をお持ちの方の支援を行っています
    2. スイッチ・新所沢DATA
  8. 施設名
    1. サンプル
    2. ワンモア八尾DATA
  9. サンヴィレッジ 川口センター
    1. 就業後に続けられるサポートもしています
    2. サンヴィレッジ 川口センターDATA
  10. 施設名
    1. サンプル
    2. ワンモア八尾DATA
  11. 多機能型事業所就労支援センターZAC
    1. 就業者数の多さに注目
    2. 機能型事業所就労支援センターZACDATA
  12. 就労移行支援事業所ライトハウス春日部
    1. アットホームな事務所で訓練してみませんか?
    2. 就労移行支援事業所ライトハウス春日部DATA
  13. パスレル東大宮
    1. 就職に向けたサポートをします
    2. パスレル東大宮DATA
  14. 就労移行支援事業チャレジョブセンター 熊谷事業所
    1. 就職率が高い就労移行支援事業所です
    2. 就労移行支援事業チャレジョブセンター 熊谷事業所DATA
  15. 夢工房翔裕園
    1. 障害者農業参入チャレンジ事業も行っています
    2. 夢工房翔裕園DATA

埼玉でおすすめの就労移行支援施設

ミラトレ

◆就労移行支援施設ミラトレ

精神障害 身体障害 発達障害 知的障害

求人数最大!安心のパソナグループ

人材大手パソナグループ傘下だから就職先多数
障がい者向け転職dodaチャレンジ運営でノウハウ豊富
自社での障害者向け求人多数保有で安心

精神障害の就職に強い
就職率98%だから頼れる

豊富な就職実績

官公庁 金融 保険業 情報通信 不動産 製造業 建設業 サービス業など

\ミラトレ公式HPはこちら/

ミラトレ

 

アイトライさいたまセンター

精神障害 身体障害 知的障害 発達障害 難病

就職実績の高さに注目です

アイトライさいたまセンターでは仕事選びから応募、企業の見学、実習、推薦状の作成、面接、など、就職、復職を目指す方のためのサポートが充実しています。

プログラムは就職のためのビジネスマナーやスキルアップ、社会力をつける活動、生活力をつける訓練、就職力をつける訓練、イベントなどを盛り込んだ内容です。

これまでにうつ、統合失調症、不安障害、発達障害、身体障害、双極性障害、知的障害の方の就職、復職を支援してきており、事務や技術管理、製造業、軽作業、営業職などの職場への就職経歴があります。

通常、就労移行支援事業所の多くがお昼ご飯は持参をお願いしている中、アイトライさいたまセンターでは管理栄養士が考えたヘルシーメニューのランチを利用することも出来ます。

2018年度の就職率は就職者13名、6か月定着率は92.3%となっており、就職、復職者を含めると2018年で18名という実績の高さがありますので、より、就職率が高い支援施設として注目されています。

アイトライさいたまセンターDATA

施設名 アイトライさいたまセンター
特徴その1 就職支援だけでなく、復職支援も行っています
特徴その2 様々な業種経験のあるスタッフが就職支援してくれます
男女比 男性7割、女性3割程度
年齢層 20代が割合的に多いです
アクセス 玉県さいたま市浦和区高砂2-14-17 浦和マルゼンビル3階

参照元:https://itry.co.jp/

多機能型事業所 ひだまり

精神障害 身体障害 知的障害 発達障害 難病

仕事に近い環境での経験も出来ます

 

多機能型事業所 ひだまりは働きたいという気持ちをサポートしていく就労移行支援事業所です。

ワークサンプルや検査キットを使用してその人それぞれに持っている長所、短所を理解し、その人に合ったお仕事を支援していきます。
検査がきっかけで自分で気が付かなかった一面を見つけるきっかけになる事も。
ビジネスマナーやコミニュケーションを身に着けるプログラムや外部講師を招いて医療ヨガを行う時もあります。

他にも近隣施設の清掃活動や職員同行での企業見学など、仕事に近い状況での経験も出来るようにしています。
就職させるまでのサポートだけではなく、その後も長く働けるような状況を目指すように心がけて就労後のフォローアップもしています。

就労継続支援B型での主な作業は介護事業部をはじめとして介護用マットレス洗浄作業や・手作り作品の制作、電化製品解体などです。

2018年での就職者数は2名、6ヶ月定着率は100%となっております。

多機能型事業所 ひだまりDATA

施設名 多機能型事業所 ひだまり
特徴その1 自分の得意不得意を見つけた上での支援をします
特徴その2 就労継続支援B型を併設しています
男女比 男性8割、女性2割程度
年齢層 割合的に40代が多いです
アクセス 埼玉県吉川市大字川藤14-1

参照元:http://www.toko-kai.or.jp/hidamari/

施設名

精神障害 身体障害 知的障害 発達障害 難病

サンプル

サンプル

ワンモア八尾DATA

施設名  
特徴その1  
特徴その2  
男女比  
年齢層  
アクセス 大阪府八尾市北本町1丁目2−12 〒581-0802 大阪府八尾市北本町1丁目2−12

参考

てんとうむし北本

精神障害 身体障害 知的障害 発達障害 難病

無理を感じない環境でトレーニングできます

北本駅徒歩1分という便利な場所にあるので通いやすい就労移行支援事業所です。

てんとうむし北本ではどのような仕事をしたいのかという目標を設定してスキルアップ、ステップアップを行っていきます。
目的の仕事に合わせて簿記の資格の取得やパソコンの基本操作などをはじめとしたスキルを学ぶ事が出来、手話講座やアートセラピー、ジムでの体力強化など、様々な講座へ自由に参加する事が出来ます。
就労準備講座やコミュニケーション力を高めるSST講座もありますので、就職の際に身に着けておきたいスキルアップも可能です。

てんとうむし北本の室内は窓も多く、開放的な雰囲気の中、楽しく過ごせる環境です。
お昼ご飯の持参をお願いする施設が多い中、栄養バランスのあるお弁当を1食100円で利用できる点も高く評価されています。

埼玉県内の就労移行支援事業所の中でもてんとうむし北本が選ばれる理由の一つが就業率の高さです。
2018年度の就職率は就職者19名、6か月定着率は89.5%となっております。

てんとうむし北本DATA

施設名 てんとうむし北本
特徴その1 実践に有利な資格取得が出来ます
特徴その2 色々な講座への参加ができステップアップできる環境です
男女比 男性6割、女性4割程度
年齢層 20代から40代。中でも30代の割合が多いです。
アクセス 埼玉県北本市北本1-71 TKビル2階

参照元:http://lady-b14.com/

施設名

精神障害 身体障害 知的障害 発達障害 難病

サンプル

サンプル

ワンモア八尾DATA

施設名  
特徴その1  
特徴その2  
男女比  
年齢層  
アクセス 大阪府八尾市北本町1丁目2−12 〒581-0802 大阪府八尾市北本町1丁目2−12

参考

スイッチ・新所沢

精神障害 身体障害 発達障害

主に精神疾患をお持ちの方の支援を行っています

 

スイッチ・新所沢の経営者も障害当事者(手帳2級)を取得しており、入所してくる人たちの悩みも理解し、就業支援へのサポートにつながっています。

スイッチ・新所沢では、主に精神疾患をお持ちの方への支援をしていますが、軽度の知的障害の方も相談可能です。
利用者に関しては都内からの通所も出来ますし、所沢市以外の方の利用も可能です。

精神保健福祉士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、アートセラピストといった就業サポートに適した専門職の方がスタッフとして勤務していますので、就職に関するサポートだけでなく、居場所+就労支援+定着支援などの支援を行う事で就業後も安心して仕事が続られるようにサポートしていきます。

スイッチ新聞を通して情報発信を行っている他、施設内には豆から淹れるデロンギ社製コーヒーメーカーや100インチスクリーン、4Kプロジェクターなど「プチ贅沢」を楽しめる場所もありますし、お昼のお弁当も無料で利用できます。
通所日も無理のないところから調整できます。
まずはご相談ください

スイッチ・新所沢DATA

施設名 スイッチ・新所沢
特徴その1 サポートに適した専門職の方が常駐しています
特徴その2 居住と就労支援、定着支援を行っています
男女比 男性6割、女性4割程度
年齢層 30代が割合的に多いです
アクセス 埼玉県所沢市松葉町17-15 ニューアーバン第一ビル4階

参照元:https://switch01.amebaownd.com/

施設名

精神障害 身体障害 知的障害 発達障害 難病

サンプル

サンプル

ワンモア八尾DATA

施設名  
特徴その1  
特徴その2  
男女比  
年齢層  
アクセス 大阪府八尾市北本町1丁目2−12 〒581-0802 大阪府八尾市北本町1丁目2−12

参考

サンヴィレッジ 川口センター

精神障害 身体障害 知的障害 発達障害 難病

就業後に続けられるサポートもしています

 

サンヴィレッジ川口センターは川口駅より徒歩5分という便利なアクセスの就労移行支援事業所です。
サンヴィレッジといえば高い就職実績がある事でも評価されていますが、新たに川口事業所が設立されました。

サンヴィレッジ川口センターでの就業支援はパソコン・スマホの操作に関する基礎的な部分から学ぶ事が可能で、徐々に仕事につかえるパソコンのスキル習得を出来るようにタイピングやWord・Excel・Powerpointなどを段階的に学べるステップを準備しています。
就職に有利な資格の取得もサポートしていますので、就職につながりやすいです。

他にもSST(ソーシャルスキルトレーニング)やビジネスマナーといった社会人として必要となるカリキュラムもありますので、仲間と一緒にスキルアップをしつつ、就業を目指していきます。
外部講師による特別プログラムのセミナーを受ける事も出来ますし、職場体験実習を通して、職場環境を体験できる機会もあります。

訓練スケジュールも個人個人に合わせて作られます。
まずはご相談ください。

サンヴィレッジ 川口センターDATA

施設名 サンヴィレッジ 川口センター
特徴その1 基本的なパソコンスキルも学べます
特徴その2 コミュニケーション能力を身に着ける講座があります
男女比 男性5割、女性5割程度
年齢層 20代から50代の利用が多いです
アクセス 埼玉県川口市幸町3-4-17 スタシオーネ1階

参照元:http://sun-village.net/

施設名

精神障害 身体障害 知的障害 発達障害 難病

サンプル

サンプル

ワンモア八尾DATA

施設名  
特徴その1  
特徴その2  
男女比  
年齢層  
アクセス 大阪府八尾市北本町1丁目2−12 〒581-0802 大阪府八尾市北本町1丁目2−12

参考

多機能型事業所就労支援センターZAC

精神障害 身体障害 知的障害 発達障害

就業者数の多さに注目

多機能型事業所就労支援センターZACでは、どのような仕事をしてみたいかという希望を元にして、職業準備性向上のためのワークサンプルを準備しています。
具体的には「事務作業」「OA作業」「実務作業」という3つです。
基本的に個別ワークが中心となりますので、それぞれ個人のペースに合わせたた訓練を行う事が出来ます。

また、運営法人となる特定非営利活動法人東松山障害者就労支援センター内での障害者就業・生活支援センター事業や県障害者雇用総合サポートセンター事業を受託していますので、他の就労移行支援事業所に比べ多くの職場実習先があります。
実習を元により自分に合った仕事探しが出来るようになっています。

遠方の方でも自力通所が可能な場合は受け入れを行っていますので、気になった方はぜひお問い合わせください。
多機能型事業所就労支援センターZACは就業者が多い点も注目です。
2018年度の就職者数は12名、6ヶ月定着率は100%となっております。

機能型事業所就労支援センターZACDATA

施設名 多機能型事業所就労支援センターZAC
特徴その1 個人の就業希望に合わせたプログラムで進めていきます
特徴その2 様々な職場への実習先もあります
男女比 男性4割、女性6割程度
年齢層 20代、30代が多いです
アクセス 埼玉県東松山市小松原町17-19

参照元:https://www.zac-saitama.org/

就労移行支援事業所ライトハウス春日部

精神障害 身体障害 知的障害 発達障害 難病

アットホームな事務所で訓練してみませんか?

 

春日部駅西口徒歩1分という便利な場所にある就労移行支援事業所 です。

就労移行支援事業所ライトハウス春日部で力を入れているのはコミュニケーション力をつける事。
お仕事を続けていく際のネックに感じて続かないと悩んでいる方、人間関係に自信ない方でも歓迎です!
コミニュケーションスキルをつけるためのサポートをしていきます。
就職に有利なICTプロフィシエンシー検定試験の受験も可能です。

また、職員が必要と判断した時にどんどん面接をして利用者がどのような点を問題に感じているかなどを聞いて、問題解決につなげていくようにしています。

就職活動中はハローワークや企業見学、実習先、面接への同行等も行っていますので、利用者が安心して就職活動が行えるようにしており、就職してからも安心して仕事を続けていけるようにライフサポートをしていきます。

お弁当提供サービスもあり、利用者のペースに合わせての通所も可能なので、週1からの通所でスタートするのも可能です。
建物の構造での都合で車椅子の方の利用が難しいのでご注意ください。

就労移行支援事業所ライトハウス春日部DATA

施設名 就労移行支援事業所ライトハウス春日部
特徴その1 コミニュケーションが苦手な人、歓迎です!
特徴その2 就職後のライフサポートもあります
男女比 男性4割、女性6割程度
年齢層 40代の方が多いです
アクセス 埼玉県春日部市中央1-51-2 第6MKビル4階

参照元:http://kasukabe.light-house.jp.net/index.html

パスレル東大宮

精神障害 身体障害 知的障害 発達障害 難病

就職に向けたサポートをします

東大宮徒歩1分のアクセスが良い場所にパスレル東大宮はあります。
介護会社の運営になり、令和元年の5月にオープンしたばかりの新しい就労移行支援事業所なので、満員で就労移行支援事業所が利用できないとお悩みの方にもおすすめです。
また、昼食も無料提供なので、お昼ご飯の心配をしなくても良いという点も利用しやすいポイントです。

パスレルの支援プログラムでは生活するための訓練も行っており、薬剤師による服薬指導やカウンセリングなどを行っています。
就職に向け資格の取得をしたいという場合、福祉系、PCスキル関係、簿記検定、ビジネスマナーに関する資格取得をサポートする事が可能です。
パソコンについても基本操作からWord・Excel・Power Pointの使い方、webサイトの作成などのスキルを身に着ける事も出来ます。

一般企業や工場・店舗・介護施設への企業実習も行っていますので、個人の希望する就職サポートを行える体制を整えています。
まずは体験利用や見学も可能なのでお問い合わせください。

パスレル東大宮DATA

施設名 パスレル東大宮
特徴その1 利用者に合わせた個別支援プログラムを作ります
特徴その2 就職に有利な資格の取得もできます
男女比 男性2割、女性8割程度
年齢層 40代が多いです
アクセス 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-9-3 藤倉ビル2階

参照元:http://heartbank.jp/

就労移行支援事業チャレジョブセンター 熊谷事業所

精神障害 身体障害 知的障害 発達障害 難病

就職率が高い就労移行支援事業所です

 

武州熊谷駅前ビルにあるのでアクセスが便利です。
情報処理やパソコン関係をはじめとしたPC系や簿記、宅建、医療事務といったお仕事をするにあたって有利な資格取得、そして技能的な分野ではフォークリフトの資格など。
無料で資格取得が出来、就職活動に有利に働きます。
個別学習も行えるように集中できる個人ブースも設置しました。
利用者がどのような希望を持っているのかに合わせて支援計画を作った上で職業訓練を行っていきますので、お仕事に関する希望をお伝えください。

キャリアサポートセンターのバックアップで企業への就職もサポートできるのがチャレジョブセンターの特徴でもあります。
そして、タイムリーな求人情報を逃さず見つけるだけでなく、非公開の求人もお使っているため、他の支援事業所よりも色々な就職先をご紹介できるという点も強みとなっております。

チャレジョブセンター 熊谷事業所では就職率の高さも注目してください。
2018年度の就職者数は10名、6ヶ月定着率は90%となっております。

就労移行支援事業チャレジョブセンター 熊谷事業所DATA

施設名 就労移行支援事業チャレジョブセンター 熊谷事業所
特徴その1 就職に有利な資格取得が出来ます
特徴その2 就職アドバイザーによる個別相談や支援があります
男女比 男性6割、女性4割程度
年齢層 20代、30代が多いです
アクセス 埼玉県熊谷市桜木町1-7-9 武州熊谷駅前ビル3階

夢工房翔裕園

精神障害 身体障害 知的障害 発達障害 難病

障害者農業参入チャレンジ事業も行っています

 

就労移行支援事業は10名の定員で行っていますので、少人数制です。
利用者の就業希望や適正に応じた職場へのサポートをしていきます。
パソコン担当の職業指導員がいますので、お仕事に必要となるパソコンスキルを身に着ける事も出来ますし、資格所得をした利用者もいます。

就職へ向けての受注作業・施設外就労・農作業といった内容の職業訓練も行う事が出来、訓練を通して利用者がどのような職業に向いているかも知るきっかけにもなり、その後の就労サポートにもつながっていきます。

就労訓練の実施に関しては物流センターへ施設外就労も行っており、工賃も支給されます。
就労先の割合は圧倒的に多いのが企業への就職となり、就労継続支援A型、B型への進路先は割合的に少ないです、
就労継続支援B型の併設も行っていますので、状況に応じたお仕事につなげる事も出来ます。
定員は24名です。まずはご相談ください。

2018年度の就職者数は5名、6ヶ月定着率は80%となっております。

夢工房翔裕園DATA

施設名 夢工房翔裕園
特徴その1 就労継続支援B型を併設しています
特徴その2 職業能力を高める訓練を行っています
男女比 男性6割、女性4割程度
年齢層 20代が多いです
アクセス 埼玉県鴻巣市下谷41

参照元:https://www.genkimuragroup.jp/genkimura/yumekobo

 

タイトルとURLをコピーしました